Rol: Líder senior de medios pagos

Fecha: diciembre de 2023
Tipo de trabajo: tiempo completo
Ubicación: Hessle, East Yorkshire / Híbrido (oficina y remoto)
Salario: DOE negociable, con gran potencial de progresión para el candidato adecuado

Para respaldar a nuestro equipo en crecimiento, estamos buscando un líder senior de medios pagados capacitado para que se una a nosotros en la elaboración de anuncios llamativos para clientes en una variedad de sectores y mercados.

El puesto Senior Paid Media Lead será el puesto ideal para alguien que ya trabaja en una función de marketing de rendimiento con más de 4 años de experiencia y un historial comprobado de entrega a clientes. Usted informará a nuestro Administrador de medios pagos y lo apoyará para que continúe desarrollando y cumpliendo nuestra propuesta de medios pagos.

Debes tener una curiosidad inherente y voluntad de aprender y experimentar. Buscamos un candidato que se sienta cómodo trabajando en una variedad de plataformas de medios pagos con conocimiento de Google Ads, Bing y Meta, aunque sería bueno tener experiencia con YouTube y LinkedIn, con capacitación disponible para ayudarlo a desarrollar su conocimiento de plataformas con las que está menos familiarizado.

Como parte integral de nuestro equipo integrado, se le pedirá que colabore estrechamente con el equipo más amplio de marketing de resultados, incluidos nuestros expertos en medios orgánicos (SEO, contenido y relaciones públicas), así como con personas de otros departamentos, como el de diseño y desarrollo web.

Responsabilidades en el rol:

• Liderar las relaciones con los clientes en cuentas de medios pagos formando relaciones sólidas con las partes interesadas clave.
• Administre la configuración y el funcionamiento diario de las cuentas de medios pagos de los clientes, incluidas, entre otras, PPC, GDN, YouTube y redes sociales pagadas.
• Demostrar una buena comprensión de las métricas de desempeño empresarial y cómo los canales de medios pagos pueden contribuir a una adquisición rentable.
• Supervisar las estrategias de campaña y la planificación de medios, incluidas las perspectivas sobre mensajes y creatividad publicitaria.
• Tome posesión de su propia carga de trabajo, incluida la priorización de tareas, el seguimiento del rendimiento, la optimización y la generación de informes.
• Proporcionar informes precisos y esclarecedores sobre el rendimiento de los medios pagos, presentando hallazgos y ofreciendo recomendaciones tanto a los clientes como a las partes interesadas clave de forma regular.
• Identifique nuevas oportunidades dentro de los canales de medios pagos manteniéndose actualizado sobre las últimas tendencias y estándares de la industria.
• Pronostique y calcule los resultados proyectados de las campañas y administre los rastreadores de presupuesto, los gastos y las fases.
• Cómodo al implementar una combinación de tipos de campañas manuales y automatizadas en función de su probabilidad de generar resultados para nuestros clientes.
• Habla con confianza con los clientes demostrando que eres un experto en tu campo.
• Ayudar al Paid Media Manager a desarrollar estrategias efectivas para presentarlas a clientes nuevos y existentes.
• Apoyar a los ejecutivos de medios pagados en su desarrollo a través de tutoría y seguimiento.
• Demostrar un conocimiento sólido del uso de plataformas de análisis, incluido GA4, para evaluar el rendimiento de las campañas.
• Administre su tiempo de forma independiente y regístrelo junto con las tareas en las plataformas apropiadas.

Calificaciones

Calificación/título relevante o experiencia en la industria. Historial comprobado en la entrega de estrategias y campañas de medios pagos de alto rendimiento para clientes.

Requisitos

• Un mínimo de 4 años de experiencia relacionada con medios pagos.
• Excelentes habilidades organizativas: la capacidad de gestionar múltiples proyectos y campañas para nuestros clientes.
• Capacidad para redactar textos publicitarios y mensajes eficaces alineados con los objetivos de la campaña.
• Usuario avanzado del paquete Microsoft Office, incluidos Excel y PowerPoint.
• Una buena comprensión del valor comercial y la evaluación del éxito o fracaso de un proyecto en términos comerciales.
• Una persona flexible, cómoda en un entorno dinámico y acelerado y experta en la comunicación a todos los niveles.
• Cómodo para hablar y presentar ante partes interesadas internas y de clientes.

agradable tener

• Experiencia en plataformas de todo el conjunto de Google Marketing Platform, incluido Search Ads 360.
• Experiencia en la creación de informes en Google Data Studio
• Experiencia en diseño creativo de anuncios, por ejemplo, Figma.
• Experiencia trabajando en cuentas de clientes B2C y B2B.

que ofreceremos

• 25 días de vacaciones - más festivos
• Cumpleaños libre : porque nadie debería trabajar el día de su cumpleaños, tómate el día para ayudarte a celebrar con estilo.
• Trabajo flexible : basado en nuestros patrones de turnos (por ejemplo, comenzar temprano para terminar temprano)
• Modelo de trabajo híbrido : como la vida no es rígida, nosotros tampoco lo somos. Para lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, operamos un modelo de trabajo híbrido que le permite combinar el trabajo desde la oficina y el trabajo remoto en línea con las necesidades comerciales.
• Equipo de la empresa : se le proporcionará todo el equipo necesario para desempeñar su función dentro del entorno laboral. Esto incluirá: una computadora de escritorio/portátil de alto rendimiento, monitores, un teléfono VOIP o un teléfono basado en software VOIP, etc.
• Planes de progresión personal : vinculados a roles y responsabilidades, con un plan de progresión claro para que usted trabaje dentro de la empresa.
• Presupuesto de formación : asistir a conferencias y disponer del material de formación adecuado es muy importante para Herd. Creemos en invertir en el avance profesional de las personas. Se asignará un presupuesto de formación anual a su equipo
• Pensión : Herd proporciona un plan de pensiones empresarial acorde con nuestras obligaciones como empleador. Durante su inducción se compartirán más detalles sobre el proveedor del plan y las contribuciones de los empleados.
• Plan de bonificación/participación en las ganancias del rebaño : operamos un plan de bonificación de la empresa vinculado al desempeño personal y de la empresa, promoviendo la administración compartida con el rebaño.
• Miembro de la manada del mes : votado por tus compañeros para celebrar el éxito y reconocer los logros con un atrevido vale de recompensa.
• Eventos sociales regulares , incluido un almuerzo de equipo trimestral con el rebaño.
• Fizz Friday : el último viernes de cada mes, reflexiona sobre las 'ganancias del rebaño' con una bebida de tu elección.
• Membresía de gimnasio con descuento : para usted y su familia en 10 centros de ocio de East Riding

A quién empleamos

• El enérgico: vibras de positividad y contagias a todos los que te rodean con tu entusiasmo. Inspiras a otros a ser más tú
• Los pioneros: piensas fuera de lo común y superas los límites como un verdadero líder intelectual. Prosperas con la innovación
• El decidido: ve los problemas como oportunidades. Continúa y mantiene al rebaño enfocado en el objetivo final.
• Los valientes: hablas y desafías. Te atreves a hacer lo que otros no hacen. Aprendes de tus experiencias
• Las matriarcas: ustedes nutren y guían al Rebaño a su alrededor. Eres el pegamento que nos mantiene unidos. Eres la constante en un mundo de cambio.

Sobre nosotros

En conjunto, somos expertos en marketing de resultados, comercio, diseño web, desarrollo e integraciones, y brindamos servicios para nombres conocidos y marcas en crecimiento en todo el mundo.

De qué estamos orgullosos : estamos orgullosos de nuestra cultura, brindando transparencia y valor a nuestros clientes, lo que conduce a asociaciones a largo plazo.

Nuestra misión y visión : nuestra misión es empoderar a nuestros socios con soluciones para un crecimiento a escala sin límites. Logramos esto a través de servicios excepcionales de consultoría, desarrollo y marketing de resultados.

Nuestra oficina central , con sede en Hessle, ha sido recientemente renovada para convertirla en un entorno de oficina de planta abierta y colaborativa. Tenemos una excelente vista del puente Humber y estar justo al lado de la A63 facilita los desplazamientos en los días de oficina.

Nuestro equipo : compuesto por más de 25 personas increíbles, nuestro equipo es una gran combinación de personalidades que nos brinda un ambiente único, atractivo y divertido.

Nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito. Por eso invertimos en formación y tutoría externas. Estamos aquí para ayudarle a convertirse en lo mejor que pueda ser y brindarle el apoyo y la oportunidad de progresar.

Nos encanta celebrar juntos los éxitos individuales y de equipo, con aspectos destacados como el empleado del mes y el programa de bonificación de nuestra empresa.

Valores y comportamientos del rebaño

Gigantes en crecimiento : no trabajamos con todos: nos asociamos con marcas ambiciosas que comparten nuestra visión. Cualquiera que sea el éxito, estamos juntos en el viaje

Siga el camino : somos una manada que habla con franqueza y sensatez. Cumplimos nuestra palabra, proporcionamos estrategias y planes con actualizaciones frecuentes, informes detallados y colaboración.

Buen rollo : tratamos los negocios y los objetivos como si fueran propios. Impulsando oportunidades y positividad, nos complace trabajar con nuestros socios para hacer crecer su negocio.

One Herd : somos una extensión de los equipos de nuestros socios y entendemos el negocio de la misma manera que ellos.

Brilla y brilla : junto con la comunicación regular, brindamos información líder en la industria para hacer crecer el negocio. La innovación está en nuestra sangre

Rendimiento : pensando en el rendimiento para nuestros socios, siempre

¿Listo para unirte a nuestra manada?

Ahora es un buen momento para unirse a nuestro equipo en expansión.

Si usted es la persona perfecta para nuestro rebaño, nos encantaría saber de usted. Póngase en contacto para obtener más información o para analizar el puesto y los próximos pasos con más detalle.