Carreras

Rol: Gerente de SEO

Fecha: Septiembre 2023
Tipo de trabajo: tiempo completo
Ubicación: Hessle, East Yorkshire / Remoto (modelo de trabajo híbrido)
Salario: DOE, con gran potencial de progresión para el candidato adecuado

El puesto de Gerente de SEO es el puesto ideal para una persona ambiciosa que ya trabaja en un rol específico de SEO con más de 5 años de experiencia en la industria y un historial comprobado en la entrega de estrategias de SEO para clientes en un entorno de agencia digital de ritmo rápido.

Gestionarás y entregarás estrategias para nuestros socios, además de compartir tus conocimientos al asesorar a otros miembros del equipo.

Buscamos a alguien que no tenga miedo de traspasar los límites, un comunicador seguro en un rol de cara al cliente y alguien que esté comprometido a ir más allá.

Tener a las personas adecuadas es fundamental para nuestro éxito. La cooperación y colaboración dentro de nuestro rebaño nos permite ofrecer un excelente servicio y resultados a nuestros socios.
Las marcas con las que trabajamos exigen lo mejor y siempre estamos innovando para superar las expectativas; nuestra cultura lo refleja.
Si eres un buen candidato para este puesto, me encantaría saber de ti.
Mark Preston, director de marketing de resultados, Herd

En este rol, usted:

  • Gestionar y entregar estrategias de SEO a un alto nivel logrando KPI
  • Asegúrese de que todos los socios tengan implementada una estrategia preparada para el futuro.
  • Gestionar y retener a todos los socios clientes asignados.
  • Identificar, resaltar y proponer oportunidades de crecimiento clave para los socios clientes.
  • Identifique y transmita cualquier posible problema de SEO/socio lo antes posible al cliente y a su superior directo.
  • Realice auditorías técnicas en profundidad en los sitios web de los socios clientes, retroalimentando los problemas con recomendaciones claramente documentadas y los próximos pasos.
  • Facilitar reuniones y revisiones comerciales trimestrales de los socios clientes.
  • Apoyar (incluida la asistencia) nuevas oportunidades de negocio para su canal.
  • Orientar y desarrollar aprendices/ejecutivos/líderes de SEO
  • Trabaje en colaboración con otros canales y departamentos para ofrecer el mejor trabajo a sus socios clientes.
  • Educar a otros equipos sobre los beneficios de SEO y defender las mejores prácticas
  • Participe en actualizaciones semanales de SEO para compartir tanto interna como externamente.
  • Contribuir a los procesos de SEO para garantizar que se mantengan los estándares en todo el equipo, en todo momento.
  • Estar en contacto con otros líderes senior sobre las mejores prácticas de SEO.
  • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas con socios estratégicos.
  • Liderar la implementación y migraciones de SEO para nuevos sitios web y reconstrucciones.
  • Contribuir al crecimiento de los ingresos del canal SEO a través de asociaciones nuevas y existentes.
  • Apoyar la hoja de ruta de desarrollo de nuestra tecnología patentada interna, ayudando a mostrar oportunidades para avanzar en nuestra oferta de SEO o generar eficiencias dentro del equipo.
  • Desarrollar y presentar iniciativas y estrategias de SEO a socios existentes.
  • Gestione el proceso de incorporación de nuevos socios de SEO
  • Asegúrese de que todos los subordinados directos se entreguen a tiempo y según los estándares requeridos.
  • Modelar nuestros valores y comportamientos fundamentales, predicando con el ejemplo.

Calificaciones

  • Cualificación relevante, título o experiencia significativa en la industria. Historial comprobado en la entrega de SEO a nivel empresarial.

Requisitos

  • Más de 5 años de experiencia en un rol específico de SEO (Líder de SEO / Gerente de SEO)
  • Conocimiento avanzado de los principios de SEO (tanto dentro como fuera del sitio) y su aplicación en una amplia gama de sectores.
  • Entrega integral de todas las responsabilidades de un líder de SEO
  • Experiencia en el uso de los rastreadores de sitios web más populares (por ejemplo, ScreamingFrog, Lumar, etc.), herramientas de análisis SEO (por ejemplo, Ahrefs / SEMrush) y software de análisis web (por ejemplo, Google Analytics)
  • Historial comprobado en la entrega de estrategias de SEO para clientes de nivel empresarial.
  • Excelentes habilidades de gestión de clientes.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Capaz de comunicarse eficazmente con otros equipos.
  • Ganas de aprender y desarrollarse, ampliando continuamente sus conocimientos de SEO.

Deseables

  • Experiencia en gestión de equipos
  • Conocimientos avanzados de Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
  • Conocimiento de plataformas de comercio electrónico como Shopify y Magento.
  • Fuertes habilidades de redacción comercial y capacidad para producir informes de alta calidad.
  • Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples tareas.
  • Conocimientos de análisis de datos o lenguajes de programación como R y Python.
  • Buen conocimiento de HTML
  • Habla un idioma adicional

que ofreceremos

  • 25 días de vacaciones - más festivos
  • Trabajo flexible : basado en nuestros patrones de turnos (por ejemplo, comenzar temprano para terminar temprano)
  • Equipo de la empresa : se le proporcionará todo el equipo necesario para desempeñar su función dentro del entorno laboral. Esto incluirá: una computadora de escritorio/portátil de alto rendimiento, monitores, un teléfono VOIP o un teléfono basado en software VOIP, etc.
  • Planes de progresión personales : vinculados a roles y responsabilidades con un plan de progresión claro para que usted trabaje dentro de la empresa.
  • Presupuesto de formación : para Herd es muy importante asistir a conferencias y disponer del material de formación adecuado. Creemos en invertir en el avance profesional de las personas. Se asignará un presupuesto por año al equipo.
  • Pensión : Herd proporciona un plan de pensiones empresarial acorde con nuestras obligaciones como empleador. Durante su inducción se compartirán más detalles sobre el proveedor del plan y las contribuciones de los empleados.
  • Plan de bonificación/participación en los beneficios del rebaño : Herd opera un plan de bonificación de la empresa vinculado al desempeño personal y de la empresa con respecto a los objetivos anuales.
  • Miembro de la manada del mes : votado por tus compañeros para celebrar el éxito y reconocer los logros con un atrevido vale de recompensa.
  • Eventos sociales regulares , incluido un almuerzo de equipo trimestral con el rebaño.
  • Fizz Friday : el último viernes de cada mes, reflexionando sobre las "victorias del rebaño" durante la actualización de la empresa.

A quién empleamos

  • El enérgico: vibras de positividad y contagias a todos los que te rodean con tu entusiasmo. Inspiras a otros a ser más tú
  • Los pioneros: piensas fuera de lo común y superas los límites como un verdadero líder intelectual. Prosperas con la innovación
  • El decidido: ve los problemas como oportunidades. Continúes y mantengas a la manada enfocada en el objetivo final.
  • Los valientes: hablas y desafías. Te atreves a hacer lo que otros no hacen. Aprendes de tus experiencias
  • Las matriarcas: ustedes nutren y guían al Rebaño a su alrededor. Eres el pegamento que nos mantiene unidos. Eres la constante en un mundo de cambio.

Acerca de la manada

En conjunto, somos expertos en marketing de resultados, comercio, diseño web, desarrollo e integraciones, y brindamos servicios para nombres conocidos y marcas en crecimiento en todo el mundo.

De qué estamos orgullosos: estamos orgullosos de nuestra cultura, brindando transparencia y valor a nuestros clientes, lo que conduce a asociaciones a largo plazo.

Nuestra misión y visión: nuestra misión es empoderar a nuestros socios con soluciones para un crecimiento a escala sin límites. Logramos esto a través de servicios excepcionales de consultoría, desarrollo y marketing de resultados.

Nuestro equipo: compuesto por más de 25 personas increíbles, nuestro equipo es una gran combinación de personalidades que nos brinda un ambiente único, atractivo y divertido.

Nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito. Por eso invertimos en formación y tutoría externas. Estamos aquí para ayudarle a convertirse en lo mejor que pueda ser y brindarle el apoyo y la oportunidad de progresar.

Nos encanta celebrar los éxitos individuales y de equipo junto con aspectos destacados como el empleado del mes y el plan de bonificación de la empresa.

Nuestros valores y comportamientos del rebaño

  • Gigantes en crecimiento : no trabajamos con todos: nos asociamos con marcas ambiciosas que comparten nuestra visión. Cualquiera que sea el éxito, estamos juntos en el viaje
  • Walk the Walk : somos una manada que habla con franqueza y sensatez. Cumplimos nuestra palabra, proporcionamos estrategias y planes con actualizaciones frecuentes, informes detallados y colaboración.
  • Good Vibes : tratamos los negocios y los objetivos como si fueran propios. Impulsando oportunidades y positividad, nos complace trabajar con nuestros socios para hacer crecer su negocio.
  • One Herd : somos una extensión de los equipos de nuestros socios y entendemos el negocio de la misma manera que ellos.
  • Sparkle & Shine : junto con la comunicación regular, brindamos información líder en la industria para hacer crecer el negocio. La innovación está en nuestra sangre
  • Rendimiento : pensando en el rendimiento para nuestros socios, siempre

¿Listo para unirte a nuestra manada?

Ahora es un buen momento para unirse a nuestro equipo en expansión.

Si usted es la persona perfecta para nuestro rebaño, nos encantaría saber de usted. Póngase en contacto para obtener más información o para analizar el puesto y los próximos pasos con más detalle.

Envíe su CV